装修行业是我国经济体制改革和对外开放的产物,也是我国最早引入市场机制、进行市场化运作的行业。随着国家宏观层面倡导 “碳达峰”、“碳中和”政策,以及未来人口红利的消失,装配式成为建筑行业新的发展趋势。内装是装配式建筑的重要组成部分。
国家推行装配式,是希望建筑装饰行业从传统的低效率手工作坊模式升级为高效率、智能柔性定制工业化模式,并支持整个行业从高耗能、高污染的运营方式转为低碳环保的运营方式。这种转换是革命性的。
1.核心竞争力是全产业链工业4.0产业信息化平台。
想做好装配式内装,并不是干法施工替代湿法施工、工厂预制替代现场加工,核心竞争力是全产业链工业4.0产业信息化平台,高效驱动上、下游,像汽车产业一样高效、紧密、协同运作,才能做到少批量、多批次、大规模工业化的高品质交付。
2.想做好装配式建筑(建筑工业化),在组织架构上要按工业化运营的要求来配置人才团队。
装配式内装行业目前急需五类人才:
第一,装配式装修管理运营人才;(平台思维,产业链布局)
第二,装配式装修体系研发人才;(工业化系统集成思维,部件-模块-总装)
第三,装配式装修方案设计师与深化设计师;(全生命周期运维思维)
第四,装配式装修施工管控人才;(供应链协同项目管控思维)
第五,装配式装修产业工人(工厂流水线组装工及施工现场组装工)。
装配式内装四代技术体系发展现状
0.5代体系:千万亿级规模,零部件企业,卖材料
木饰面护墙板、竹木纤维板、SPC石塑板、铝塑板,防火B级、环保性及易老化变形不能满足工程需求,施工前需打好基层板、釆用打钉、打胶粘贴,还属于湿法作业,不是全装配体系,不能计算装配率,已有近十五年发展历史,低价劣质产品充斥市场。
1.0代体系:亿-十亿级规模,总成企业(独创体系,模块化系统),卖模块
产品思维,干法替代湿法的工艺工法升级。
横竖龙骨+挂条+单板体系,主要应用在公租房、公寓、低端酒店等低端低价市场领域,目前90%做装配式装修都在第一代折腾,还有很多项目干法、湿法混做。
2.0代体系:十亿-百亿级规模,总装企业(EPC),卖体系
集成思维,全装配化体系,集成度更高。
全空间、全材料、全系统,主要应用在中低端写字楼丶酒店、住宅、医院等领域。
第一代与第二代体系相比传统装修造价要高10-30%,目前逐步在一些中低端项目上应用。
3.0代体系:百亿-千级规模,集团企业,全产业链服务
系统思维,建筑装饰一体化设计、一体化集成、一体化制造、一体化施工(成本思维)。
1、造价比传统装修还低30%
2、人工减少70%
3、交付周期减少50%,
4、百分百还原设计效果及功能要求。
4.0代体系:千亿-万亿级规模,平台企业,生态自循环。
建筑全生命周期运维思维,第四代绿建零碳建筑(节能、智能、建筑工业化、形成产业集群及产业生态闭环)。
1、可装、可拆、可移丶可换的易维护性,循环资源利用;
2、全生命周期运维管控信息化系(CRM+BIM+ERP+MES+);
3、全产业链协同制造、柔性定制,布局全国产业基地形成产业集群;
4、可循环拆装、易地重建、超低能耗智能六恒舒适系统、空间百变;
5、充分利用智能相变材料丶新型建材及创新建筑构造,实现零能耗建筑,碳排放最小化。